Description

Το εκπαιδευτικό κέντρο Young Leaders είναι κέντρο μη τυπικής εκπαίδευσης όπου στοχεύουμε σε δεξιότητες πέραν των συμβατικών προσεγγίσεων στις οποίες ήμαστε μέχρι τώρα συνηθισμένοι. 

Ο ρόλος των εκπαιδευτών είναι προπονητικός και βρίσκονται δίπλα στον μικρό ή μεγαλύτερο εκπαιδευόμενο προπονώντας και προετοιμάζοντας τον να εισέλθει σε μια κοινωνία επιχειρηματικότητας και οικονομικοκοινωνικών απαιτήσεων. Οι εκπαιδευόμενοι προπονούνται ούτως ώστε να αποκτήσουν τόσο τις τεχνικές δεξιότητες (π.χ. ξένες γλώσσες, χρήση υπολογιστών και λογισμικών, τεχνικές παρουσίασης και συνέντευξης, κλπ) που χρειάζονται όσο και μια σειρά πραγματικών δεξιοτήτων (διεπιστημονικότητα, μεταβιβάσιμες επαγγελματικές δεξιότητες, κριτική κατανόηση και σκέψη, κοινωνική ευφυΐα, παιδεία στα νέα μέσα, διαχείριση γνωστικού φορτίου, διαπολιτισμική επίγνωση κλπ). Οι δεξιότητες αυτές ονομάζονται Δεξιότητες 2020 σύμφωνα με το Πανεπιστήμιο του Phoenix. Όλη η εκπαιδευτική διαδικασία γίνεται έχοντας ως κριτήριο το μαθησιακό στυλ, τα ταλέντα και τις ιδιαίτερες δεξιότητές των παιδιών. Δεν ξεχνάμε όμως και τους μεγαλύτερους εκπαιδευόμενους μας ηλικίας 25 και άνω αφού οι ιδιοκτήτες μιας μικρής ή μικρομεσαίας επιχείρησης θα είναι σε θέση να παρακολουθήσουν σειρά σεμιναρίων με τα οποία θα καταφέρουν να πετύχουν την βιωσιμότητα, την παραγωγικότητα, την ενδυνάμωση και τη σωστή οικονομική διαχείριση της επιχείρησης με στόχο την αύξηση του τζίρου.

Young Leaders is a non-formal education center which aims to new and contemporary skills known as Skills 2020 (by Phoenix University). Educators have a coaching role in order to prepare all trainees to enter an entrepreneurial society with socioeconomic requirements.

Trainees are trained in order to acquire both technical skills (eg foreign languages, computing and software, presentation and interview techniques, etc.) and a set of real skills – Skills 2020 (interdisciplinary, transferable business skills, critical thinking and understanding , social intelligence, education in new media, cognitive load management, intercultural awareness, etc.).

The whole educational process takes place depending on children’s learning styles, talents and special skills. Young Leaders offer education to elder learners aged 25 and over as well.

Businessmen will be able to attend a series of seminars with which they can manage to achieve sustainability, productivity, empowerment and proper financial management of their business in order to increase the profit.